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勞動部勞動法令查詢系統-判解函釋

二、勞動基準法第37 條及施行細則第23 條規定，紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日（以下稱國定假日），均應休假。事業單位得經勞資協商，調移特定之 ...

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  3. 勞基法37條施行細則
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  4. 勞基法第37條及細則第23條
    5.
  5. 違反 勞 基 法 39 條
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  6. 國定假日勞基法
    7.
  7. 國定假日勞基法施行細則
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  8. 勞基法38條
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