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勞基法37條國定假日
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勞動型學生兼任助理Q&A(人事室)
一、 國定假日:依勞動基準法(以下簡稱勞基法)第37 條:「內政部所定應. 放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假之日,. 均應休假」。
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依勞動基準法第37條及紀念日及節日實施辦法
勞基法39條國定假日
勞基法37條施行細則
勞基法第37條及細則第23條
違反 勞 基 法 39 條
國定假日勞基法
國定假日勞基法施行細則
勞基法38條