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勞基法37條國定假日
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民國111年國慶日連假,薪資該怎麼算?
(1)10月10日(周一)國慶日為法定假日,請依《勞動基準法》第39條「國定假日加班費」規定辦理。 (2)試算:若勞工的薪水為36000 元,推算平日時薪為150 ...
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「勞基法37條國定假日」
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依勞動基準法第37條及紀念日及節日實施辦法
勞基法39條國定假日
勞基法37條施行細則
勞基法第37條及細則第23條
違反 勞 基 法 39 條
國定假日勞基法
國定假日勞基法施行細則
勞基法38條