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國定假日遇六日補假vs勞基法37條-中華人事主管協會

【休假管理】國定假日遇六日補假vs勞基法37條. question. 2014/03/27. 想請問: 若政府通過國定假日遇週六週日一律補假乙案, 那對於採用2週84小時變形工時的企業主, ...

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  3. 勞基法37條施行細則
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  4. 勞基法第37條及細則第23條
    5.
  5. 違反 勞 基 法 39 條
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  6. 國定假日勞基法
    7.
  7. 國定假日勞基法施行細則
    8.
  8. 勞基法38條
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