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2022年企業版「年度行事曆」出爐！《勞基法》規定勞工 ...

除了一例一休規定的「例假」及「休息日」之外，應該要依勞基法37條，給予勞工應休假日。 ... 《勞基法》 △民國111年(2022年)國定假日之補假日。

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  3. 勞基法37條施行細則
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  4. 勞基法第37條及細則第23條
    5.
  5. 違反 勞 基 法 39 條
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  6. 國定假日勞基法
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  7. 國定假日勞基法施行細則
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  8. 勞基法38條
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