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勞動檢查未給勞工例假及特別休假違反勞基法分別處罰8萬及2萬元

二、當日勞工工作時間勞動基準法應知實務知識及經驗案例達十小時者，其延長之工作時間不得超過二小時。 三、二週內至少有二日之休息，作為例假，不受第三十六條之限制 ...

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