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勞基法36條罰則
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【懶人包】一例一休、加班費新制23 日上路!相關權益你都懂 ...
所謂的一例一休,「例」指的是例假日、「休」指的是休息日,此次勞基法第36 條修法,每7 日應有1 日例假以外,新增了1 日的「休息日」,最大的差別在於,雇主不得要求 ...
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