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勞基法35條解釋
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【簡文成專欄】雇主依勞動基準法第35條但書規定另行調配之 ...
1.按勞動基準法第35條規定:「勞工繼續工作四小時,至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者,雇主得在工作時間內,另行調配其 ...
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勞工繼續工作四小時至少應有三十分鐘之休息但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者雇主得在工作時間內另行調配其休息時間
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