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勞基法30條變形工時
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二周變形工時行業
女性勞工,除妊娠或哺乳期間者外, 於夜間工作,不受第49條第但雇主應提供必要之安全衛生設施。 八週變形工時勞基法第30條第3項a. 8週內之正常工作時數加以分配。
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