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勞基法30條變形工時
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笨蛋!問題不在一例一休,關鍵在於變形工時排班制度!
一例一休的癥結,其實是《勞基法》(下稱該法)第四章工時制度,工時制度最複雜者為 ... 彈性工時,等於是對上述二種行業工時的鬆綁,勞動部的公告,有勞基法第30條之1的 ...
確定!
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