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112年元旦連假雇主應依法排休給薪若違反勞基法最高可罰100 ...

勞動局進一步解釋，如事業單位如與勞工約定1月1日為排定為例假或休息日， ... 勞動局特別提醒，依勞動基準法第39條規定，國定假日應讓月薪制勞工休假 ...

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