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勞基法30條解釋
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勞動基準法工時制度及修法重點說明
性工時)或第30條之1第1項第1款(4週彈性工時)變更工. 作時間者,係指超過變更後工作時間之部分。 ▫ 常見延長工時計算問題:. 於休假日出勤工作,其工作時間未超過8小時之 ...
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