pttman
Muster
屬於你的大爆卦
pttman
Muster
屬於你的大爆卦
pttman
Muster
屬於你的大爆卦
Ptt 大爆卦
勞基法30條解釋
離開本站
你即將離開本站
並前往
https://www.kmuh.org.tw/www/klu/doc//09%20%E8%AA%B2%E7%A8%8B%E6%AA%94%E6%A1%88//%E9%AB%98%E9%86%AB%E5%B7%A5%E6%9C%83%E8%AA%B2%E7%A8%8B-%E5%8B%9E%E5%8B%95%E6%B3%95%E4%BB%A4%E5%88%86%E4%BA%AB1071011-%E9%99%B3%E5%85%89%E8%BC%9D.pdf
勞動法令分享課程- 工作時間、休息與例休假
一般而言,工作時間可解釋為 ... 勞動基準法所規定的「正常工時」為(勞基法第30條第1項): ... 兩週變形工時(勞基法第30條第2項和第4項之規定).
確定!
回上一頁
查詢
「勞基法30條解釋」
的人也找了:
勞基法30-1條變形工時
勞動基準法30條之1
勞基法30條罰則
勞動基準法30條
勞基法第30-1條
勞基法32條
勞基法第30條之1適用行業
勞基法30條第6項