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勞動新知- 中華民國勞資關係協進會

... 法第30條第5項：「雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年」、 勞動基準法第30條第6 ... 雖獎金與工勞務產生對價性，確都應解釋為「工資」範疇，然而此種作法，實則已 ...

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