loader
pttman

pttman Muster

屬於你的大爆卦
pttman

pttman Muster

屬於你的大爆卦
pttman

pttman Muster

屬於你的大爆卦
  • Ptt 大爆卦
  • 勞基法22-2
  • 離開本站
你即將離開本站

並前往https://www.gvm.com.tw/article/44987

老闆懲戒手段扣薪是否合法? | 1號課堂| 遠見雜誌

首先我們來看看《勞基法》的規定,《勞基法》第22條第2項規定:「工資應全額直接給付勞工。」第26條規定:「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償 ...

確定! 回上一頁

查詢 「勞基法22-2」的人也找了:

  1. 勞基法22條罰則
  2. 勞動基準法第22條第2項工資全額給付
  3. 勞基法22-1
  4. 勞基法23
  5. 勞 基 法 新 規定
  6. 勞基法24條
  7. 勞基法26
  8. 勞基法第2條第4款

關於我們

pttman

pttman Muster

屬於你的大爆卦

聯終我們

聯盟網站

熱搜事件簿