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依107年3月1日施行之勞動基準法規定 - 衛生福利部社會及家庭署

(勞基法第32條之1、施行細則第22條之2). 2. 補休期限由勞雇雙方協商，但補休之期限超過特別休假所約定之年度之末日者，以該日為期限之末日。

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