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工資問題

何名義之經常性給予均屬之(勞基法第二條. 第三款) ... 勞基法22(2) ：工資應全額直接給付勞工，但法令 ... 勞基法26：雇主不得預扣勞工工資作為違約金或. 賠償費用 ...

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