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勞動基準法係規定勞動條件最低標準，為保障勞工權益

出差時間勞動基準法施行細則第18條規定，勞工因出差或其他原因，於事. 業場所外從事工作，致不易計算工作時間者，以平時之. 工作時間為其工作時間。

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