你即將離開本站

並前往https://www-ws.gov.taipei/001/Upload/public/Data/6159545171.pdf

第一篇 常見實務應用問答及解釋令篇 - 臺北市首座

1-18. 依兩性工作平等法請生理假或產假者，於依勞動基準法計算平均工 ... 輪班勞工曠工致使事業單位陷於不能繼續營運之情況，得依勞基法. 第32條第3項辦理.

確定！ 回上一頁

查詢 「勞基法18條」的人也找了：

  1. 勞基法15條
    2.
  2. 勞動基準法
    3.
  3. 勞基法12條
    4.
  4. 勞基法14條
    5.
  5. 勞基法11 12條
    6.
  6. 勞基法離職
    7.
  7. 勞基法2022
    8.
  8. 勞動基準法第16條
    9.