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勞基法16條第一項
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雇主與勞工可否約定「比勞動基準法長」的離職預告期間?
而雇主為了避免員工突然不做,或覺得勞基法的預告時間太短, ... 終止契約時,應準用第十六條第一項規定期間預告雇主』,該規定為勞動條件最低標準。
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