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勞動基準法第12條第1項第6款所稱曠工三日之定義為何？ ∣ 簡 ...

是雇主依法定程序並取得勞工同意於「勞動基準法第36條所定休息日」或「空班休息日」工作，而勞工屆時未到工，亦得類推適用前揭行政院勞工委員會函釋意旨， ...

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