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談勞基法第12條30日除斥期間與第13條禁止解僱之適用關係

（一）勞動基準法第13條：「勞工在第五十條規定之停止工作期間或第五十九條規定之醫療期間，雇主不得終止契約。但雇主因天災、事變或其他不可抗力致事業 ...

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