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勞基法12條
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勞動基準法| 第二章勞動契約 - 六法全書- mywoo
第12條, 勞工有左列情形之一者,雇主得不經預告終止契約: 一、於訂立勞動契約時為虛偽意思表示,使雇主誤信而有受損害之虞者。 二、對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或 ...
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