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離職薪資計算及扣薪不給之衍生問題 - EASON 律師筆記

按勞動基準法第38條第3項「勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。但年度終結未休之日數，經勞雇雙方協商遞延至次一年度 ...

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