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勞基法特休– 勞基法離職 - Eddhee

特休假 未給假，可依《勞基法》第39 條規定，向雇主請求給付薪資。雇主未給勞工特休，亦未給予不休假薪資，主管機關可對雇主進行行政裁罰。 所以員工要記得，在台灣 ...

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