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勞基法連續上班7天
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勞基法連續上班7天 - 銀行資訊懶人包
依照法令每七天必須要有一例一休,如果連續上班6天不管事兼職還是正職,連續工作至第六天之工資仍需以勞基法第24條第2項及第3項休息日出勤加班費或是 .
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「勞基法連續上班7天」
的人也找了:
可以連續上班7天嗎
連續七天上班定義
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