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勞基法連續上班天數
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【法律評析】月薪制在勞動基準法中關於平日、休息日
勞基法 施行細則第24之3條:「本法第39條所定休假日,為本法第37條所定休假及第38條所定特別休假」,定有明文。因此,雇主不得要求勞工在星期例假上班 ...
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「勞基法連續上班天數」
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