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勞基法連續上班天數
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【2022 勞基法加班費&請假規定】特休加班費算法?婚、病
因此,若雇主要求勞工連續工作超過五天,在第六天(換句話說,就是要求勞工在他的休息日上班)時應以加班費計算,算法同月薪制勞工。 這邊將介紹兩種不同的時薪制勞工的 ...
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「勞基法連續上班天數」
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勞基法連續工作7天
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勞基法連續上班6天
不得連續工作逾6日
連續七天上班定義
可以連續上班7天嗎
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連續上班14天