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臺北市政府勞動局因應新修正勞動基準法相關常見問答集

依修正後勞動基準法第39 條規定，勞工於例假、休息日應給. 予休息，工資照給。 3 雇主經勞工同意於休息 ... A.某兩週密集出勤，另兩週可休較多天數，形成連續休假情形.

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