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懂一點法律勞資不對立，管理不犯錯: 超白話從聘僱、管理工時、調動、資遣全方位解說勞動法規及處理辦法

尤其個別產業差異大,注重的環節也未必相同,員工違反工作規則時造成的後果也有大有 ... 首先,勞基法規定雇主應該將工資一元不差的付給勞工,而且不能「預扣」勞工的薪資 ...

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