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【法律時事－評析】不用打卡反而被罰？自由上下班錯了嗎？

首先，吾人必須先瞭解主管機關裁罰之法律依據為勞基法第30條第5項、第6項及 ... 申言之，如果無法瞭解員工的上班時數，該如何判斷他是否有超時工作？

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