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勞基法超時工作罰款
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勞工每天超時工作,雇主只要給了加班費,這樣就沒問題了嗎??
「勞基法第42條:勞工因健康或其他正當理由,不能接受正常工作時間以外之工作者,雇主不得強制其工作。」 ... 違反前者將處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣七十五萬 ...
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