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變形工時責任制 - 勞資爭議處理專業律師

此時勞動條件應回歸正常工時制度規範，勞工還是可以依法請領超時加班費用。 所謂責任制勞工，依勞動基準法第84條之1規定，勞動部核定公告之工作者，得由 ...

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