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超時工作罰款 - Kusha

而雇主卻僅需負擔勞動基準法第32條第2項二萬到一百萬的罰款，對於大型企業來講根本無關痛癢，比付出加班費及工資還要微薄。 強烈建議違反勞工超時工作，業主須負擔刑事 ...

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