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被違法資遣或解雇後，我有什麼權利可以向雇主提出主張？

依照勞動基準法的規定，當若雇主未符合相關法定條件將勞工開除，也就是有違法資遣或違法解雇的情形，勞資雙方間的勞動契約就可能因為沒有合法終止，僱傭關係將會繼續 ...

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