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別以為發資遣費就可以叫員工滾蛋！為何勞資糾紛頻傳的公司

事實上無論企業大小，員工人數多寡，依勞動基準法第30、32、49條的規定，都必須召開勞資會議，才能夠合法加班、讓女性員工夜間工作以及跟著政府辦公行事曆 ...

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