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資遣費要如何計算？謀職假有幾天？5大資遣權益離開前記得 ...

因為依據《勞基法》第16條規定，即便雇主具有合法的資遣事由，也應該預先給予勞工資遣的通知預告期，並且預告期限應按照年資計算如下：. (1) 繼續工作3個月以上、1年未滿者 ...

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