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雇主如何資遣員工-資遣原則，該注意什麼？

根據勞動基準法第11條： 「非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約： 一、歇業或轉讓時。 二、虧損或業務緊縮時。 三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。

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