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勞基法資遣
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什麼情況下雇主必須發給資遣費?資遣費的金額應如何計算?
勞動基準法 為了保障勞工的就業權益,規定雇主必須在符合勞基法規定的情形時,才可以解僱勞工,而且可能還必須額外發給勞工一筆「資遣費」。
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