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勞基法調動五原則
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實務判決對調動必要協助與勞工家庭生活利益之見解
1.參照臺灣高等法院107年度勞上字第89號民事判決意旨,倘若事後判斷,雇主的調職處分符合勞基法第10條之1調動五原則,則勞工當下仍應提出勞務給付,否則即 ...
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