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勞基法調動五原則
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【法律評析】從案例解析了解勞工調職及調動的五大原則
【法律評析】從案例解析了解勞工調職及調動的五大原則 · 一、基於企業經營上所必須,且不得有不當動機及目的。但法律另有規定者,從其規定。 · 二、對勞工之 ...
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