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勞基法調動五原則
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https://www.justlaw.com.tw/News01.php?id=9092
公司調動員工工作職務,必須考量員工及其生活利益
早期有關雇主調職的合法要件,最先司法實務是依勞動主管機關所頒之調動五原則來認定,之後發展出具有彈性的「必要性、「合理性」之見解。 2015年12月16日勞基法新增 ...
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