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於試用期滿前，雇主得否任意終止勞動契約？ - 臺灣高等法院

等語以觀，顯見現行勞基法雖已無試用期間規定，然雇主終止契約仍應符合前開法定最後手段性原則、懲戒相當性原則之限制，而由法院依具體個案情形，審酌勞資雙方工作特性及 ...

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