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【法律評析】月薪制在勞動基準法中關於平日、休息日

第9 小時之後，雇主則必須按平日每小時工資額加給二又三分之二（算式：時薪*時 ... 此外，休息日加班的全部時數要計算至勞基法第32條第2項之至每月加班 ...

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