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勞基法第39條
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國定假日上班﹐小心別當冤大頭﹗ - 金門日報
若雇主採行符合勞基法雙週84小時工時制,經徵得勞工同意(故不可強迫勞工當日一定必須出勤)於休假日工作者,依照勞基法第第39條規定:「第36條所定之例假、第37條所定之 ...
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