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勞基法第39條
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【勝綸法律事務所專欄】特別休假於年度終結後,未休完之日數
勞工於同一雇主或事業單位服務滿一定期間後,依勞基法第38條第1項之規定應給予一定 ... 查勞動基準法第39條規定:特別休假,工資應由雇主照給;又該法施行細則第2條及 ...
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