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勞基法第39條
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勞動基準法實務常見問題案例彙編《社會福利服務業》 108 年4 ...
依照勞基法第39 條之規定,雇主經徵得勞工同意於國定假日、特別休假等休假日工作者. ,工資才應加倍發給,則週日本身就是小豪的正常工作日,除非遇國定 ...
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