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勞基法第39條
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劉芷瑄,劉畊甫|EP26 勞基法?還輪不到你?
再依勞動基準法第39條規定,經勞工同意,雇主才得讓勞工於休假或特別休假日工作,且要給予勞工加倍工資。立法原意則類似勞動基準法第24條規定,透過將 ...
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