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勞基法第39條
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勞基法新修正之工時規制評析 - 全國律師聯合會
勞基法第39條 第2項規定,雇主經徵得勞工. 同意於休假日工作者,工資應加倍發給。因. 季節性關係有趕工必要,經勞工或工會同意. 照常工作者,亦同。而此所稱之休假日工.
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