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勞基法第39條
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勞動基準法常見違法案例說明
第39 條. 第三十六條所定之例假、休息日、第三十. 七條所定之休假及第三十八條所定之特別. 休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得勞. 工同意於休假日工作者,工資應加倍發.
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